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ToolPika

Arbeitstage-Rechner

Zähle die Arbeitstage zwischen zwei Daten oder finde das Datum, das eine bestimmte Zahl von Arbeitstagen entfernt liegt. Lege fest, an welchen Tagen du arbeitest, und füge deine Feiertage hinzu.

Arbeitstage zwischen zwei Daten

Arbeitstage zu einem Datum addieren

Arbeitswoche und Feiertage

Tage, an denen du arbeitest

Füge Feiertage oder Betriebsferien hinzu. Sie werden nur abgezogen, wenn sie auf einen deiner Arbeitstage fallen.

Läuft in deinem Browser. Nichts, was du eingibst, wird an einen Server gesendet.

So funktioniert es

Arbeitstage zwischen zwei Daten. Der Rechner zählt jeden Tag im Zeitraum, der auf einen deiner Arbeitstage fällt, und zieht dann die eingetragenen Feiertage ab, wenn sie auf einen dieser Tage fallen. Ein Feiertag an einem Samstag oder Sonntag ändert nichts, wenn du am Wochenende nicht arbeitest. Unter dem Ergebnis siehst du, wie sich der Zeitraum in Kalendertage, Wochenendtage und Feiertage aufteilt.

Arbeitstage addieren. Ab dem Tag nach deinem Datum geht der Rechner Tag für Tag weiter und zählt nur deine Arbeitstage, ohne Feiertage, bis die gewünschte Zahl erreicht ist. Abziehen funktioniert genauso rückwärts.

Daten werden als Kalendertage behandelt, nicht als Uhrzeiten, daher fügen weder Zeitzonen noch die Zeitumstellung einen Tag hinzu oder ziehen einen ab.

Beispiele

Alle mit einer Woche von Montag bis Freitag:

Frage Antwort
Arbeitstage im Oktober 2026 22
Arbeitstage im Dezember 2026 23, oder 22 mit dem 1. und 2. Weihnachtstag (der 26. ist ein Samstag)
Arbeitstage 2026 261
Freitag, 9. Oktober 2026 + 1 Arbeitstag Montag, 12. Oktober 2026
13. Oktober 2026 + 10 Arbeitstage Dienstag, 27. Oktober 2026
1. Juni 2026 + 30 Arbeitstage Montag, 13. Juli 2026
18. Dezember 2026 + 5 Arbeitstage, 25. und 26. Dezember frei Montag, 28. Dezember 2026

Typische Anwendungen

  • Fristen in Arbeitstagen. Verträge, Lieferungen und Antworten sind oft “innerhalb von 10 Arbeitstagen” fällig: Addiere sie zum Startdatum, um das tatsächliche Fälligkeitsdatum zu erhalten.
  • Urlaubsanträge. Zähle, wie viele Urlaubstage ein Zeitraum kostet, ohne die Feiertage.
  • Projektplanung. Mache aus einer Schätzung von 30 Arbeitstagen ein Kalenderdatum.
  • Lohn und Rechnungen. Zähle die gearbeiteten Tage eines Monats und nutze den Stundenrechner für die Arbeitszeit pro Tag.

Häufige Fragen

Werden Start- und Enddatum beide mitgezählt?

Ja, standardmäßig. Montag bis Freitag derselben Woche sind 5 Arbeitstage. Deaktiviere "Enddatum mitzählen", um stattdessen eine Dauer zu messen, bei der am Enddatum nicht mehr gearbeitet wird, dann sind es 4.

Werden Feiertage automatisch abgezogen?

Nein. Feiertage unterscheiden sich je nach Land und Bundesland und ändern sich von Jahr zu Jahr, deshalb rät der Rechner sie nicht. Trage die für dich geltenden unter "Feiertage und andere freie Tage" ein, dann werden sie abgezogen, sobald sie auf einen deiner Arbeitstage fallen.

Wie funktioniert das Addieren von Arbeitstagen?

Gezählt wird ab dem nächsten Arbeitstag, das Startdatum selbst zählt also nicht mit. Freitag plus 1 Arbeitstag ist Montag, und Freitag plus 5 Arbeitstage ist der folgende Freitag. Wochenenden und die eingetragenen Feiertage werden übersprungen.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen?

Arbeitstage sind die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird, meist Montag bis Freitag. Werktage sind nach dem Bundesurlaubsgesetz alle Tage außer Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen, also Montag bis Samstag. Wähle unter "Tage, an denen du arbeitest" zusätzlich den Samstag, um Werktage zu zählen; 2026 sind das 313 gegenüber 261 von Montag bis Freitag.

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?

Ein Jahr mit Montag-bis-Freitag-Woche hat vor Abzug der Feiertage 260, 261 oder 262 Arbeitstage, je nachdem, auf welche Wochentage Jahresanfang und Jahresende fallen. 2026 und 2027 haben jeweils 261.